O lege absoluta a oricarui conflict este: "Castiga cel care detine superioritatea fortelor in locul unde se desfasoara batalia." Pentru ca, ne place sau nu, oricat de mari ar fi resursele aflate la dispozitia noastra, ele sunt totusi limitate. Si, din acest motiv, nimic nu exprima mai bine esenta succesului decat concentrarea. Asa cum ne invata istoria, nu conteaza sa ai o armata mai mare decat a adeversarului daca ea nu se afla in locul potrivit, la momentul potrivit. Este o ... [mai mult]

  Coachingul este un program individualizat de dezvoltare, menit sa il ajute pe beneficiar sa isi imbunatateasca performantele si sa isi alinieze obiectivele personale la cele ale organizatiei. In general, exista tendinta de a confunda un program de coaching cu unul de training; diferentele sunt insa majore. Caracteristicile programului de training: se abordeaza problemele ... [mai mult]

  Lucrati mai eficient folosind cel putin un instrument de planificare a timpului Lipsa de timp este deja o problema generalizata, dar este o problema pe care, folosind instrumentele potrivite, o puteti tine sub control. Nu uitati ca, in calitate de manager de resurse umane , eficienta dvs. poate fi un bun exemplu pentru angajati. Ca sa nu lasati probleme nerezolvate si ca sa aveti un ... [mai mult]

  In cursul activitatilor comerciale desfasurate de societatile comerciale, din diverse motive, pot exista situatii in care anumite evenimente si operatiuni nu au fost inregistrate in contabilitate la momentul efectuarii lor sau au fost inregistrate eronat, conducand la inregistrarea si raportarea unui rezultat gresit. Corectarea erorilor contabile se efectueaza in conformitate cu prevederile Ordinului ministrului finantelor publice nr. 1.752/2005, cu modificarile si ... [mai mult]

  Exista 10 greseli pe care le poti face frecvent in marketing: 1. Sa presupui ca nu ai nevoie de marketing. Coca-Cola este, de departe, cea mai faimoasa bautura racoritoare din lume, dar compania producatoare continua sa bage, in fiecare an, zeci de milioane de dolari in marketing. Degeaba ai un produs foarte bun daca lumea nu stie ca existi. Orice afacere trebuie promovata in mod constant si agresiv, altfel esueaza. ... [mai mult]

  Greseala nr. 1: Sa faci singur totul Paradoxal, un sef care vrea sa faca totul, pentru ca ? nu-i asa? ? el se pricepe cel mai bine, creeaza mai multe probleme decat un sef neglijent. Sfat: construieste un colectiv de oameni competenti si motivati, cu scopuri clare de atins si lasa-l sa-si faca treaba. Astfel vei putea si tu sa iti faci treaba, anume sa te concentrezi asupra celor trei-patru lucruri de baza care, intr-adevar, ... [mai mult]

  Firmele sanatoase au departamente distincte pentru vanzari si pentru marketing. Combinarea acestor doua activitati intr-un singur serviciu se dovedeste adesea un dezavantaj pentru marketing. Personalul are tendinta sa se concentreze pe vanzari, lasand pe un plan secundar actiuni deosebit de importante: sondarea pietei, urmarirea tendintelor acesteia, examinarea modului in care ar trebui sa evolueze produsul pentru a continua sa raspunda asteptarilor consumatorilor, ... [mai mult]

  Caz practic: Cheltuielile de formare profesionala si deductibilitatea Intrebare: In situatia in care o societate comerciala are angajati cu contract de munca, economisti, se considera cheltuieli de formare si perfectionare profesionala situatia in care societatea achita scoala de soferi la unul dintre economisti si apoi ii pune la dispozitie o masina pentru deplasare la clienti, dar cursurile organizate anual de CECAR ? si in situatia in care aceste documente ... [mai mult]

  Urmatoarele 20 de unelte sunt folosite de catre majoritatea liderilor de succes. Cateva dintre acestea se afla probabil deja in buzunarele dumneavoastra. Pe altele, este posibil sa le fi uitat. Pastrati aceasta lista la indemana pentru a va aminti si a beneficia de cele mai bune solutii testate in timp pentru a straluci alaturi de echipa dumneavoastra. 1. Folositi puterea stiloului: Recunoasterea meritelor reprezinta cea mai buna si mai rapida cale pentru a ... [mai mult]

  1. ?Din punct de vedere al gradului de infractionalitate, jefuirea unei banci nu inseamna nimic in comparatie cu fondarea unei banci.? Bertold Brecht 2. ?Se spune ca banii nu aduc fericirea. Fara indoiala, e vorba despre banii altora.? Sacha Guitry 3. ?Scuzati-ma, domnule avocat, la cat se ridica onorariul dvs. pentru o consultatie?" ?Cincizeci de dolari pentru trei intrebari?" ?Nu vi se pare un onorariu cam mare?" ?Ba da. Acum puneti-mi ... [mai mult]

  Deciziile spontane de a recruta sau de a concedia nu sunt solutii eficiente pentru firma! Niciun manager de resurse umane nu poate initia angajari sau concedieri fara sa stie de cati angajati mai are sau nu nevoie si cand anume. Eficacitatea activitatilor de resurse umane depinde in mare masura de raspunsul la intrebarea: "De cati angajati si de ce fel de angajati este ... [mai mult]