Referendumul referitor la Legea Capitalei se va desfasura in 19 iunie, conform formei aprobate, miercuri, in sedinta CGMB. Sorin Oprescu, edilul general, a propus initial data de 29 mai, dar in cele din urma s-a aprobat organizarea in 19 iunie. Oprescu propunea o intrebare-cheie: "Sunteti de acord cu centralizarea administrativa prin transferul de atributii de la primariile de sector catre CGMB?". PDL a venit insa cu sapte intrebari mai cuprinzatoare: "Sunteti multumit de modul in ... [mai mult]

  In 2011 a primit premiul Antreprenorul anului la Anual Business Awards oferit de Bussiness Review. Este sotia cunoscutului jurnalist Emil Hurezeanu. Si-a lansat afacerea, gama de dermocosmetice Ivatherm, in 2005 si, in 5 ani a ajuns la o cifra de afaceri de aproape 2 milioane de euro. Este licentiata in medicina si in business in Franta si in Romania. Ivatherm este prima si singura companie romaneasca de dermocosmetice ce utilizeaza apa termala Herculane in produsele sale, pentru ... [mai mult]

  Peste 1.000 de femei din regiunile Bucuresti - Ilfov, centru si sudul Munteniei, vor participa la programe de informarea privind imbunatatirea programelor manageriale, oportunitati de finantare si dezvoltare a afacerilor, in cadrul proiectului "Da startul afacerii tale", lansat de Camera de Comert si Industrie a Municipiului Bucuresti, in parteneriat cu STEF Management Consulting si Asociatia pentru Dezvoltarea Antreprenoriatului Feminin. Grupul tinta este format din femei ... [mai mult]

  Nu oricine se naste sa fie sef. Cei care ajung totusi in top trebuie sa se obisnuiasca cu ideea ca nu pot controla oamenii, ca sunt tone de hartii ce trebuie completate, ca-si limiteaza flexibilitatea carierei, iar banii in plus pot sa nu justifice timpul suplimentar investit. Pe langa toate astea, au si angajati pe care trebuie sa-i mentina fericiti. Cum reusesc? Prezentam mai jos o serie de caracteristici ale sefilor buni. 1. Fac turul de onoare prin birouri.   Faptul ... [mai mult]

  Daca in prezent situatia salariilor si a locurilor de munca are suficiente aspecte gri, peste trei ani lucrurile capata accente rozii. Estimarile Comisiei Nationale de Prognoza (CNP) arata ca in 2014 salariul mediu net la nivel national va fi cu 15,3% mai mare fata de prezent, situandu-se in jurul valorii de 1.700 lei. Cam tot cu acelasi procent vor fi mai mari si castigurile salariale ale angajatilor din Bucuresti-Ilfov. ... [mai mult]

  Intre 25 martie si 3 aprilie, pe scena Teatrului Municipal Focsani va avea loc a XV-a editie a Galelor Teatrale Focsanene. Vom putea asista la recitaluri camerale, concerte de muzica de opera si opereta, spectacole pentru copii. Vor popula scena si mari actori ai scenei romanesti pentru spectacole de teatru care vor incanta publicul spectator. Dupa declaratia facuta presei de catre directorul Ateneului Popular "Mr. Gh. Pastia" din Focsani, Valentin Gheorghita, Galele Teatrale vor ... [mai mult]

  La 10 ani a abandonat scoala, fortat de parinti, si a ajuns ucenic la un fabricant de gratare cu carbune. La 16 ani, dupa ce a lucrat cativa ani si ca ucenic vanzator la un magazin de biciclete, s-a angajat va asistent tehnic la Compania de Electricitate din Osaka. A lucrat aici 8 ani, timp in care a avansat de mai multe ori (avea un talent deosebit de a invata rapid lucruri noi). La 24 de ani a fondat compania Matsushita Electric, o fabrica de accesorii electrice, intuind ca viitorul suna ... [mai mult]

  Google se plaseaza pe primul loc in editia curenta a Programului Consumer superbrands 2010 in Romania, in urma centralizarii rezultatelor studiului efectuat de Superbrands Romania, informeaza compania. Studiul este dezvoltat in fiecare an de catre Superbrands Romania si analizeaza pana la 1,500 de branduri din peste 50 de categorii economice. Etapele studiului cuprind: selectia calitativa realizata de panelul de experti ai Consiliului Superbrands, urmata de cercetarea de piata ... [mai mult]

 E vara. Unii dintre noi deja au fost in concediu, altii abia il asteapta. Parca timpul sta pe loc, n-avem spor si lumea are din ce in ce mai multe cerinte de la noi. Tot ce ne dorim este sa fim departe de cotidian, in acel loc miraculos al relaxarii. Sefii surad bizar cand ne dau de lucru, colegii cand vin din concediu, clientii incantati de achizitie, si noi ne aflam tot la birou, in asteptare. Ce putem face sa avem performante cand totul pare ca sta impotriva noastra?! Sunt solutii ... [mai mult]

  Sa "obtii" pentru firma maximul din ceea ce angajatii tai pot oferi este unul dintre obiectivele primordiale pe care ti le poti defini ca manager. Angajati motivati inteligent inseamna o firma care poate oferi mai mult la o calitate mai buna si, in acelasi timp, clienti mai multumiti nu doar de serviciile/ produsele oferite, ci si de relatia cu reprezentantii firmei. Ce inseamna sa va motivati inteligent angajatii? 1) Motivatia trebuie, in primul ... [mai mult]

  4) Firma de recrutare personal. Afacerea este pe val tot ca urmare a cresterii ofertei de forta de munca in raport cu cererea. 3) Casele de pariuri sportive: cei "atinsi de microb" nu vor scadea nici pe timp de criza cheltuielile cu pariurile. In plus, acum se dezvolta o categorie noua de pariori: cei care se decid exclusiv urmare a scaderii venitului/ din disperare sa incerce aceasta noua varianta de a castiga bani rapid. 2) Firma ... [mai mult]