Tags: coach, coaching, training
Coachingul este un program individualizat de dezvoltare, menit sa il ajute pe beneficiar sa isi imbunatateasca performantele si sa isi alinieze obiectivele personale la cele ale organizatiei.
In general, exista tendinta de a confunda un program de coaching cu unul de training; diferentele sunt insa majore.
Caracteristicile programului de training:
se abordeaza
problemele grupului si este o discutie de grup;
trainerul ofera solutia
problemei;
durata programului este
de 2-5 zile;
se urmareste sa se
obtina modificari la nivel de informatii si cunostinte.
**********************************************************************
Ghidul managerului eficient - Cum sa controlezi stresul
**********************************************************************
Caracteristicile programului de coaching:
se abordeaza
probleme individuale;
discutiile sunt
individuale si confidentiale;
programul dureaza intre
3 si 6 luni;
persoana care
beneficiaza de coaching gaseste singura propriile solutii. Este recomandat sa folositi programe de coaching pentru urmatoarele scopuri:
pentru dezvoltarea
liderilor;
pentru dezvoltarea
aptitudinilor sau pentru schimbarea atitudinii angajatilor;
pentru a retine
talentele in organizatie;
ca parte din planul de
dezvoltare a carierei;
pentru a asigura
succesul unui nou promovat sau al unui nou angajat.
Posted in Articole,
Management |
Print
|
0 Comentarii