Stresata de usurinta cu care unii scriu, incerc si eu sa spun cateva cuvinte prietenilor mei... Buna ziua, prietenii mei altfel, Dupa ce am asteptat cateva minute sa imi vina cuvintele in ordine, m-am gandit ca cel mai simplu este sa ma relaxez si sa ma imaginez la o cafea cu prietenii. Dragilor, am 15 ani de cand iubesc acelasi barbat si pentru unii pare de neimaginat. Dar citindu-l pe Florin Campeanu, care presara ... [mai mult]

  "Intelepciunea nu o primim. Trebuie sa o descoperim pentru noi insine, in urma unei calatorii pe care nimeni nu o poate face pentru noi". (Marcel Proust) [mai mult]

  Exista 10 greseli pe care le poti face frecvent in marketing: 1. Sa presupui ca nu ai nevoie de marketing. Coca-Cola este, de departe, cea mai faimoasa bautura racoritoare din lume, dar compania producatoare continua sa bage, in fiecare an, zeci de milioane de dolari in marketing. Degeaba ai un produs foarte bun daca lumea nu stie ca existi. Orice afacere trebuie promovata in mod constant si agresiv, altfel esueaza. ... [mai mult]

  Taxe si impozite - Caz practic: Tichetele de masa Intrebare: O societate comerciala poate acorda tichete de masa pe luna si in acelasi timp da si diurna de deplasare pentru anumite persoane care au domiciliul in alta localitate decât unde lucreaza. (valoarea/zi a diurnei 12 lei/zi). Raspuns: Salariatii din cadrul unitatilor economice pot primi o alocatie individuala de hrana, acordata sub forma tichetelor de masa, suportata ... [mai mult]

  Deciziile spontane de a recruta sau de a concedia nu sunt solutii eficiente pentru firma! Niciun manager de resurse umane nu poate initia angajari sau concedieri fara sa stie de cati angajati mai are sau nu nevoie si cand anume. Eficacitatea activitatilor de resurse umane depinde in mare masura de raspunsul la intrebarea: "De cati angajati si de ce fel de angajati este ... [mai mult]

  Intotdeauna m-am intrebat in ce masura jocul actoricesc reprezinta un catharsis, o transmutatie de tensiuni si in ce masura poate deveni, dimpotriva, un prilej de depersonalizare, de redefinire mimata. Recent, am aflat un lucru deosebit de semnificativ. Marele actor Anthony Hopkins, dupa fiecare rol jucat, participa la sedinte de psihoterapie pentru a reveni in sine, pentru a se desprinde de noua identitate adoptata temporar. Hopkins sufera de depresie in ... [mai mult]

  "Exista unii oameni care reusesc sa aibe succes chiar si atunci cand nimeni nu crede in ei, dar niciodata nu va avea succes un om care nu crede in el insusi." (Anonim) [mai mult]

 Gasiti, intr-un singur loc, toata informatia de care aveti nevoie referitoare la securitatea muncii si aplicarea Legii 319/2006: cum sa preveniti producerea accidentelor de munca; cum sa organizati activitatile de prevenire si protectie; ce actiuni trebuie derulate pentru reducerea riscului de accidente de munca si boli profesionale; Numai in Legea 319/2006 sunt prevazute 45 de sanctiuni drastice privind securitatea muncii. Cum sa ... [mai mult]

  S-au scris multe despre echipa care se formeaza la locul de munca ? acea minunata notiune cu privire la oameni lucrand cu bucurie impreuna si avand drept rezultat o productivitate sporita, spre binele firmei si al lor. Tot ceea ce le trebuie: un alt fel de instruire, niste exercitii de sudare a colectivului, un scop comun si o serie de obiective. Dar chiar asa stau lucrurile? Chiar te poti astepta ca o mana de oameni sa se arunce intr-o ... [mai mult]

  Dupa decembrie l989 schimbarile din societatea româneasca au fost în mare parte previzibile. Ca supravietuitori am profitat de libertate identificând-o prea adesea cu bunul plac. Scapati din camasa de forta a dictaturii am devenit alergici în primul rând la lege, pentru ca prin mentalitatea însusita anterior, nu o puteam concepe decât duplicitara. Am reintrat în atmosfera democratiei fara modele morale, fara reperele ierarhiei valorilor. De fapt acestea au ajuns simbolice si ... [mai mult]

  In cadrul unei prea evident plictisitoare emisiuni duminicale, un "bun-fin", "bun-fin" psiholog se straduia sa isi ostoiasca intrucatva setea de banalitati perorand despre asa-zisele cauze "ontologice" care ar sta la baza conflictului dintre generatii. Cum subiectul imi pare a fi, altfel, destul de incitant, mi-am propus in cele ce urmeaza sa imi ostoiesc si eu o sete. - De concret. Lipsa de comunicare intre generatii isi are cu siguranta o cauza in eroarea adultului ... [mai mult]