Aici castigau 12 milioane. In Germania, intr-un orasel de provincie de care n-am auzit si, 100%, n-as fi auzit niciodata, vor castiga, pentru inceput, inca din prima luna, aproximativ 2.500 de euro fiecare. Sot si sotie, chirurgi, unul - plastician, celalalalt - ortoped, Raluca si Dan sunt doar doi dintre nenumaratii medici foarte buni ai Romaniei care s-au oprit din a mai spera si care au ales calea strainatatii. Raluca si Dan nu sunt insa, pentru mine, doar ... [mai mult]

  CECAR: Modificari foarte importante Regulamentul de organizare si functionare a Corpului Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati ( CECAR) din Romania a fost modificat. Noile modificari se refera la chestiuni esentiale: ● atributiile ... [mai mult]

  De obicei, de la munca pana acasa fac aproximativ o ora si jumatate. Plecand alaltaieri aseara la 18.50, fiind si ploaie, am ajuns la 20.45. Calatoria cu metroul dureaza circa o jumatate de ora si desi credeam ca la ora respectiva este mai liber, am constatat cu mahnire ca era la fel de aglomerat ca si dimineata. Noroc ca urc de la capat si intotdeauna ocup un scaun. Profit de acest fapt si ma apuc sa citesc; cartile imi sunt indispensabile si uite asa ... [mai mult]

  Urmatoarele 20 de unelte sunt folosite de catre majoritatea liderilor de succes. Cateva dintre acestea se afla probabil deja in buzunarele dumneavoastra. Pe altele, este posibil sa le fi uitat. Pastrati aceasta lista la indemana pentru a va aminti si a beneficia de cele mai bune solutii testate in timp pentru a straluci alaturi de echipa dumneavoastra. 1. Folositi puterea stiloului: Recunoasterea meritelor reprezinta cea mai buna si mai rapida cale pentru a ... [mai mult]

  Deciziile spontane de a recruta sau de a concedia nu sunt solutii eficiente pentru firma! Niciun manager de resurse umane nu poate initia angajari sau concedieri fara sa stie de cati angajati mai are sau nu nevoie si cand anume. Eficacitatea activitatilor de resurse umane depinde in mare masura de raspunsul la intrebarea: "De cati angajati si de ce fel de angajati este ... [mai mult]

  Intotdeauna m-am intrebat in ce masura jocul actoricesc reprezinta un catharsis, o transmutatie de tensiuni si in ce masura poate deveni, dimpotriva, un prilej de depersonalizare, de redefinire mimata. Recent, am aflat un lucru deosebit de semnificativ. Marele actor Anthony Hopkins, dupa fiecare rol jucat, participa la sedinte de psihoterapie pentru a reveni in sine, pentru a se desprinde de noua identitate adoptata temporar. Hopkins sufera de depresie in ... [mai mult]

  Nu sunt Steinhardt si, foarte probabil, nu voi fi niciodata. Asa ca nu pot emite pretentia de a scrie un jurnal al fericirii. Pot insa foarte bine sa ma uit in jur si sa vad de ce sunt oamenii fericiti. Si, asa cum sunt sigur ca ati observat deja, descopar ca nivelul de fericire nu este direct proportional cu banii pe care-i avem. Exista in compania in care lucrez un om pe care nu l-am vazut niciodata trist. Nu stiu daca este neaparat extrem de fericit, dar chipul sau ... [mai mult]

  S-au scris multe despre echipa care se formeaza la locul de munca ? acea minunata notiune cu privire la oameni lucrand cu bucurie impreuna si avand drept rezultat o productivitate sporita, spre binele firmei si al lor. Tot ceea ce le trebuie: un alt fel de instruire, niste exercitii de sudare a colectivului, un scop comun si o serie de obiective. Dar chiar asa stau lucrurile? Chiar te poti astepta ca o mana de oameni sa se arunce intr-o ... [mai mult]

  Incepand cu 1 ianuarie 2009, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, beneficiaza de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani ... [mai mult]

  Dupa decembrie l989 schimbarile din societatea româneasca au fost în mare parte previzibile. Ca supravietuitori am profitat de libertate identificând-o prea adesea cu bunul plac. Scapati din camasa de forta a dictaturii am devenit alergici în primul rând la lege, pentru ca prin mentalitatea însusita anterior, nu o puteam concepe decât duplicitara. Am reintrat în atmosfera democratiei fara modele morale, fara reperele ierarhiei valorilor. De fapt acestea au ajuns simbolice si ... [mai mult]

  Regimul special pentru agentiile de turism este tratat prin articolul 1521 din Codul fiscal si punctul 63 din normele de aplicare ale acestuia prin care se reglementeaza: ? definitia agentiei de turism; ? definitia serviciului unic oferit de agentia de turism; ? locul prestarii serviciului unic; ? baza de impozitare a serviciului unic; ? regimul de ... [mai mult]