Greseala nr. 1: Sa faci singur totul Paradoxal, un sef care vrea sa faca totul, pentru ca ? nu-i asa? ? el se pricepe cel mai bine, creeaza mai multe probleme decat un sef neglijent. Sfat: construieste un colectiv de oameni competenti si motivati, cu scopuri clare de atins si lasa-l sa-si faca treaba. Astfel vei putea si tu sa iti faci treaba, anume sa te concentrezi asupra celor trei-patru lucruri de baza care, intr-adevar, ... [mai mult]

  Ce faci cand timpul nu mai are rabdare Startul s-a dat demult. Totul in jur a prins viteza. Nu ai nici un moment de respiro. Provocarea de a tine pasul cu ritmul schimbarii nu a fost niciodata mai mare si, spun unii, inca nu am vazut tot. Rata de transformare creste exponential si nu se intrevede nici un semn de incetinire. Ce e de facut pentru a tine piept unei societati din ce in ce mai performante, mai cronofage si mai acaparatoare? Cum mai poti gasi o ... [mai mult]

  ?Traim intr-o societate in care suntem pur si simplu asfixiati de probleme, rutina, munca, griji si nu sunt deloc rare momentele in care ne trezim, la sfarsitul serii, ca ziua a trecut fulgerator si nu am avut timp nici macar sa respiram. Am fost eficienti, ne-am indeplinit sarcinile programate cu o zi in urma, ne-am atins scopurile ? insa am uitat cum trece timpul, iar acesta nu ne-a iertat, el nu sta niciodata. Ziua a trecut, ?task?-urile au fost indeplinite, ... [mai mult]

  Caz practic: Cheltuielile de formare profesionala si deductibilitatea Intrebare: In situatia in care o societate comerciala are angajati cu contract de munca, economisti, se considera cheltuieli de formare si perfectionare profesionala situatia in care societatea achita scoala de soferi la unul dintre economisti si apoi ii pune la dispozitie o masina pentru deplasare la clienti, dar cursurile organizate anual de CECAR ? si in situatia in care aceste documente ... [mai mult]

  Taxe si impozite - Caz practic: Tichetele de masa Intrebare: O societate comerciala poate acorda tichete de masa pe luna si in acelasi timp da si diurna de deplasare pentru anumite persoane care au domiciliul in alta localitate decât unde lucreaza. (valoarea/zi a diurnei 12 lei/zi). Raspuns: Salariatii din cadrul unitatilor economice pot primi o alocatie individuala de hrana, acordata sub forma tichetelor de masa, suportata ... [mai mult]

  CECAR: Modificari foarte importante Regulamentul de organizare si functionare a Corpului Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati ( CECAR) din Romania a fost modificat. Noile modificari se refera la chestiuni esentiale: ● atributiile ... [mai mult]

  Urmatoarele 20 de unelte sunt folosite de catre majoritatea liderilor de succes. Cateva dintre acestea se afla probabil deja in buzunarele dumneavoastra. Pe altele, este posibil sa le fi uitat. Pastrati aceasta lista la indemana pentru a va aminti si a beneficia de cele mai bune solutii testate in timp pentru a straluci alaturi de echipa dumneavoastra. 1. Folositi puterea stiloului: Recunoasterea meritelor reprezinta cea mai buna si mai rapida cale pentru a ... [mai mult]

  Nu sunt Steinhardt si, foarte probabil, nu voi fi niciodata. Asa ca nu pot emite pretentia de a scrie un jurnal al fericirii. Pot insa foarte bine sa ma uit in jur si sa vad de ce sunt oamenii fericiti. Si, asa cum sunt sigur ca ati observat deja, descopar ca nivelul de fericire nu este direct proportional cu banii pe care-i avem. Exista in compania in care lucrez un om pe care nu l-am vazut niciodata trist. Nu stiu daca este neaparat extrem de fericit, dar chipul sau ... [mai mult]

 Gasiti, intr-un singur loc, toata informatia de care aveti nevoie referitoare la securitatea muncii si aplicarea Legii 319/2006: cum sa preveniti producerea accidentelor de munca; cum sa organizati activitatile de prevenire si protectie; ce actiuni trebuie derulate pentru reducerea riscului de accidente de munca si boli profesionale; Numai in Legea 319/2006 sunt prevazute 45 de sanctiuni drastice privind securitatea muncii. Cum sa ... [mai mult]

  S-au scris multe despre echipa care se formeaza la locul de munca ? acea minunata notiune cu privire la oameni lucrand cu bucurie impreuna si avand drept rezultat o productivitate sporita, spre binele firmei si al lor. Tot ceea ce le trebuie: un alt fel de instruire, niste exercitii de sudare a colectivului, un scop comun si o serie de obiective. Dar chiar asa stau lucrurile? Chiar te poti astepta ca o mana de oameni sa se arunce intr-o ... [mai mult]

 Numai in Legea 319/2006 sunt prevazute 45 de sanctiuni drastice privind securitatea muncii. Vestea buna este ca a aparut newsletterul Securitatea si Sanatatea in Munca. Abonati-va si veti primi lunar informatii in exclusivitate, de ultima ora, corecte si verificate, privind securitatea muncii. Intocmiti documentele obligatorii, instruiti-va salariatii privind securitatea muncii, asigurati echipamente adecvate de protectie! Expertii nostri in securitatea muncii va ... [mai mult]