In urma cu 10 ani, o televiziune insemna, neaparat, o investitie de milioane de euro in echipamente. Astazi, gratie Internetului, trebuie doar sa ai ceva de spus. Iar noi avem. Nu ne trebuie camere de zeci de mii de euro, ci doar specialisti (nepretuiti). Nu trebuie sa facem efecte grafice demne de filmele lui Spielberg, ci avem nevoie doar de subiecte fierbinti. De comentarii pertinente, care sa-i ajute pe clientii si potentialii clienti Rentrop&Straton sa inteleaga ce se intampla in ... [mai mult]

  Lucrati mai eficient folosind cel putin un instrument de planificare a timpului Lipsa de timp este deja o problema generalizata, dar este o problema pe care, folosind instrumentele potrivite, o puteti tine sub control. Nu uitati ca, in calitate de manager de resurse umane , eficienta dvs. poate fi un bun exemplu pentru angajati. Ca sa nu lasati probleme nerezolvate si ca sa aveti un ... [mai mult]

  In functie de cerintele firmei, fisa postului pentru managerul de marketing poate contine urmatoarele 9 responsabilitati principale: 1. Raspunde de monitorizarea si controlul activitatilor de marketing. 2. Coordoneaza echipa din subordine, acorda sprijin si indrumare in vederea atingerii obiectivelor de marketing. 3. Mentine si transmite un standard de profesionalism in realizarea activitatilor departamentului. ... [mai mult]

  Specialistii in Resurse Umane recomanda 101 modele de fise de post - cea mai completa si mai practica sursa de informare pentru elaborarea fiselor de ... [mai mult]

  Deciziile spontane de a recruta sau de a concedia nu sunt solutii eficiente pentru firma! Niciun manager de resurse umane nu poate initia angajari sau concedieri fara sa stie de cati angajati mai are sau nu nevoie si cand anume. Eficacitatea activitatilor de resurse umane depinde in mare masura de raspunsul la intrebarea: "De cati angajati si de ce fel de angajati este ... [mai mult]

  Codul muncii a împlinit 5 ani. Fiecare dintre noi ar fi putut spera, după atâta timp, că se tinde spre o stabilizare a a legislaţiei muncii, şi că în sfârşit planurile de afaceri nu se vor mai găsi sub semnul incertitudinii, în ceea ce priveşte forţa de muncă. Aşa să fie oare? Răspunsul ni-l dă statistica: peste 25% dintre reglementările ... [mai mult]

  Specialistii in Resurse Umane recomanda: Intocmiti-va rapid si eficient orice fisa a postului cu 101 modele de fise de post! 101 modele de fise de post - cea mai completa si mai practica sursa de informare pentru a elabora orice fisa a postului! Oferta speciala de lansare! ... [mai mult]

  Majoritatea romanilor de peste 50 de ani s-au lasat de munca Mentinerea in campul muncii pana la o varsta inaintata are rolul de a spori competitivitatea economica si de a usura sistemele de protectie sociala si de pensii. Specialistii de la Bruxelles au recomandat tuturor statelor membre sa incurajeze angajarea persoanelor cu varsta cuprinsa intre 50 si 64 de ani. Pentru intrebarile dvs. de resurse umane, acum aveti raspunsurile! Fisa postului, ... [mai mult]

  Un prieten a plecat intr-un traseu prin Romania, cu masina. Un altul e deja la mare, la ora cand scriu aceste randuri. Vreo doi sunt pe litoralul bulgar, unul a emigrat deja in Canada, inca unul pleaca la un botez, pe malul Dunarii. Ce chef sa mai ai de scris cand esti singurul ramas in birou, sa primesti mesaje Spam din zece in zece minute? Credeam ca orasele se vor goli si ca activitatea se va desfasura la cote de avarie. Eronat! In aceasta vara parca am innebunit cu ... [mai mult]