Sa "obtii" pentru firma maximul din ceea ce angajatii tai pot oferi este unul dintre obiectivele primordiale pe care ti le poti defini ca manager. Angajati motivati inteligent inseamna o firma care poate oferi mai mult la o calitate mai buna si, in acelasi timp, clienti mai multumiti nu doar de serviciile/ produsele oferite, ci si de relatia cu reprezentantii firmei. Ce inseamna sa va motivati inteligent angajatii? 1) Motivatia trebuie, in primul ... [mai mult]

  Majoritatea romanilor de peste 50 de ani s-au lasat de munca Mentinerea in campul muncii pana la o varsta inaintata are rolul de a spori competitivitatea economica si de a usura sistemele de protectie sociala si de pensii. Specialistii de la Bruxelles au recomandat tuturor statelor membre sa incurajeze angajarea persoanelor cu varsta cuprinsa intre 50 si 64 de ani. Pentru intrebarile dvs. de resurse umane, acum aveti raspunsurile! Fisa postului, ... [mai mult]