Deciziile spontane de a recruta sau de a concedia nu sunt solutii eficiente pentru firma! Niciun manager de resurse umane nu poate initia angajari sau concedieri fara sa stie de cati angajati mai are sau nu nevoie si cand anume. Eficacitatea activitatilor de resurse umane depinde in mare masura de raspunsul la intrebarea: "De cati angajati si de ce fel de angajati este ... [mai mult]

  Bancile de investitii de pe Wall Street, agentii imobiliari, pensionarii americani, Islanda, sunt nume arhicunoscute asociate zi de zi cu dezastrul facut de o criza ce pare departe de sfarsit. In mijlocul unui ocean financiar agitat, exista totusi o mica insula care adaposeste cativa norocosi: cei care au avut de castigat de pe urma crizei. Cotidianul britanic The Telegraph a identificat zece din cei pentru care turbulentele economice au avut efectul opus. ... [mai mult]

  Pentru cei care infrunta zi de zi circulatia infernala din Bucuresti singura consolare este ca la fel stau lucrurile in toate marile orase din lume. Desi acest lucru este in cea mai mare masura adevarat, exista totusi cateva exceptii care demonstreaza ca un oras de mari dimensiuni nu este condamnat sa ramana in permanenta sufocat. Cu putina imaginatie, ceva mai multa vointa si cu o investitie substantiala, traversarea orasului poate deveni o experienta mai ... [mai mult]

  In Romania, peste 1.000 de prichindei deprind abilitati de leadership, cum sa devina buni comunicatori si team-player-i desavarsiti inainte de a intra in clasa intai. Considerat " MBA -ul prescolarilor", programul FasTracKids costa circa 2.500 euro, se desfasoara in paralel cu gradinita timp de doi ani si jumatate si foloseste tehnologii de predare identice cu cele folosite la Harvard. "Peste 40% sunt fii si fiice de manageri, restul - de bancheri, avocati, medici, ... [mai mult]