de Alina Negrutiu Un studiu pe anul 2010 al Institutului National de Statistica arata pe peste 90% dintre angajatii romani au un program de lucru rigid. Femeile sunt cele mai dezavantajate, deoarece el trebuie sa duca povara familiei, a treburilor casnice, dar si sa duca la bun sfarsit sarcinile de lucru. Flexibilitatea programului de lucru lipseste aproape cu desavarsire in cazul femeilor, 91,6% avand program fix. Raluca Popescu, sociolog, cercetator stiintific la Institutul ... [mai mult]

 Nu sunt Steinhardt si, foarte probabil, nu voi fi niciodata. Asa ca nu pot emite pretentia de a scrie un jurnal al fericirii. Pot insa foarte bine sa ma uit in jur si sa vad de ce sunt oamenii fericiti. Si, asa cum sunt sigur ca ati observat deja, descopar ca nivelul de fericire nu este direct proportional cu banii pe care-i avem. Exista in compania in care lucrez un om pe care nu l-am vazut niciodata trist. Nu stiu daca este neaparat extrem de fericit, dar chipul sau are mai putine riduri ... [mai mult]

 Alaturi de Facebook, Google este cel mai dorit angajator din lume. Compania a postat anunturi de angajare pentru romani. Acestia pot aplica fie pentru biroul deschis recent la Bucuresti, fie pentru filialele companiei din Irlanda si Polonia. Pentru biroul din Romania, gigantul tehnologic cata un specialist in comunicare si relatii publice (Communications and Public Affairs Associate). Candidatul ideal trebuie sa aiba experienta solida in domeniu, in organizatii private sau in sectorul ... [mai mult]

  Primaria Capitalei a alocat 30.500 de euro pentru un proiect-pilot prin care se cauta solutii pentru plantarea de flori, arbusti si iarba pe acoperisurile blocurilor si cladirilor publice din Bucuresti. Banii vor fi utilizati de firma Blizzard Design, care va trebui sa gaseasca solutii astfel incat sa nu afecteze terasele blocurilor din oras, informeaza Evenimentul Zilei. Concret, expertii firmei trebuie sa vina, pana la finalul lunii martie, cu proiecte pe care sa le implementeze ... [mai mult]

  La 10 ani a abandonat scoala, fortat de parinti, si a ajuns ucenic la un fabricant de gratare cu carbune. La 16 ani, dupa ce a lucrat cativa ani si ca ucenic vanzator la un magazin de biciclete, s-a angajat va asistent tehnic la Compania de Electricitate din Osaka. A lucrat aici 8 ani, timp in care a avansat de mai multe ori (avea un talent deosebit de a invata rapid lucruri noi). La 24 de ani a fondat compania Matsushita Electric, o fabrica de accesorii electrice, intuind ca viitorul suna ... [mai mult]

  Ministerul Muncii a supus dezbaterii, ieri, proiectul de modificare a actualului Cod al Muncii, care sta la baza relatiilor dintre angajat si angajator din anul 2005. Angajatii vor avea contractul de munca suspendat cat sunt in greva, iar liderii sindicali vor putea fi concediati daca nu-si indeplinesc criteriile de performanta profesionala, prevede proiectul de modificare a Codului Muncii. Potrivit noului Cod al Muncii, ce va intra din nou in discutie ... [mai mult]

  Fenomenul de downshifting dezvoltat in Europa de Vest se refera la acele persoane care prefera sa isi petreaca mai putin timp muncind si mai mult facand lucruri simple: plimbari, vacante la tara, calatorii lungi cu trenul si cu barca. CARIERA . In general, persoanele care devin adepte ale acestui ... [mai mult]

  A luptat 7 ani pe front. Sergent sanitar. A insotit armata romana din Rusia pana la Berlin. A vazut moartea in toate formele ei. Toate, urate. I-a ras in nas doamnei cu coasa de 100 de ori, neintelegand nici macar inainte de a-si da ultima suflare cum de a reusit sa o fenteze. Si-a pierdut cei mai buni prieteni pe campurile de lupta de la Banska Bistrica si Miskolc. Acolo unde distanta dintre viata si moarte era nesemnificativa. Cat sa tragi un fum din tigara la 100 de metri distanta ... [mai mult]

  Din... folclorul (cateodata exceptional al) internetului a rasarit o poveste potrivit careia... patru barbati se laudau ca au patru feline foarte destepte: trei pisici si un motan. Unul dintre barbati era inginer la compania privata X, altul era contabil la compania privata Y, al treilea chimist la compania privata Z iar al patrulea era angajat al guvernului... Fiecare dintre pisici era cam dupa chipul si asemanarea... meseriei stapanilor. Pentru a demonstra acest fapt, ... [mai mult]

  Sa "obtii" pentru firma maximul din ceea ce angajatii tai pot oferi este unul dintre obiectivele primordiale pe care ti le poti defini ca manager. Angajati motivati inteligent inseamna o firma care poate oferi mai mult la o calitate mai buna si, in acelasi timp, clienti mai multumiti nu doar de serviciile/ produsele oferite, ci si de relatia cu reprezentantii firmei. Ce inseamna sa va motivati inteligent angajatii? 1) Motivatia trebuie, in primul ... [mai mult]

  O noua zi de lucru. Incepeti la 8:00 si, in timp ce va beti cafeaua pe fuga, va ganditi la proiectele importante pe care le-ati tot amanat in ultimele saptamani. Poate ca astazi, dupa sedinta, veti avea in sfarsit timp sa va ocupati de strategia si planificarea pentru ele. 12:30: sedinta se termina; a durat mai mult decat fusese planificat si incepe sa va ia foamea, dar, odata cu ea, incep si telefoanele urgente de la clienti, si email-urile cu probleme ale membrilor ... [mai mult]