Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

e-@altfel Romania
Acasa | Luni - Ziua Cuvantului | Marti - Ziua Actiunii | Miercuri - Ziua Organizarii | Joi - Ziua Armoniei | Vineri - Ziua Memoriei | Contact
 
Site afiliat Manager.ro
 



Tags: chinez, angajat, concediu, cel mai lung concediu platit

Care este cel mai norocos angajat din lume? Jiang Jinxiang, un chinez care a stat in concediu platit timp de 8 ani. Nu, nu este vorba despre vreo prevedere legislativa binecuvantata, ci despre o neintelegere.

Chinezul a fost anuntat ca urmeaza sa fie concediat in mai 2002, insa cu putin timp inainte de asta el a fost mutat la un alt departament din cadrul intreprinderii. Asa se face ca, din cauza unei neintelegeri, firma a continuat sa-i plateasca salariul timp de 8 ani.

In varsta de 55 ani, angajatul a explicat ca nu a fost anuntat  de mutarea sa la un alt departament si ca firma ar fi vrut de fapt sa scape de el dupa ce a semnalat unele deficiente intr-un proiect de constructie. 

"Am fost socat sa observ ca sefii mei nu au facut nimic cu problema pe care le-am aratat-o, in loc ei s-au razbunat pe mine.", a declarat Jiang, citat de BBC.

Barbatul a primit 150.000 de yeni pe perioada concediului prelungit, reprezentantii companiei declarand ca suma (...)

Click Aici si citeste articolul intreg pe portalul www.Manager.ro.